Unternehmen
Unsere größte Stärke:
Unser Team
Wir sind bunt. Wir sind vielfältig. Wir sind Experten. Und zwar jede(r) in
seinem oder ihrem Fachgebiet. Und genau das macht uns aus. Und stark.
Aktuell sind wir ca. 100 Mitarbeiter. Dieser Mitarbeiterstamm ist gesund und natürlich gewachsen und jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter gibt dem Unternehmen eigene Spuren mit. Diese Spuren, verbunden mit den Visionen und dem Ideenreichtum unseres Gründers Norbert Hennchen machen Freqcon aus.
Unsere Experten teilen sich auf in die Teams
Vertrieb
Unser Vertrieb zaubert unseren Kunden regelmäßig ein Lächeln ins Gesicht. Denn wir verstehen unseren Vertrieb ganzheitlich. Dazu gehört eine individuelle Beratung auf fachlich höchstem Niveau. Dieser Anspruch ist dadurch realisierbar, dass wir nur mit echten Experten der Branche arbeiten. Zusätzlich werden unsere Ingenieure, und hoffentlich bald auch Ingenieurinnen, regelmäßig fortgebildet, sodass unsere Beratung stets dem aktuellen Stand der Technik entspricht.
Softwareentwicklung
Unsere Softwareentwicklung ist eines unserer absoluten Herzstücke. Denn vieles, was uns einzigartig macht, entsteht genau hier. Softwareentwickler sitzen nur im dunklen Kämmerlein? Von wegen! Unsere Softwareexperten begleiten unsere Projekte auch bei der Inbetriebnahme. Egal ob Alaska oder Südpol.
Elektronik & Mechanik
Hättet Ihr gedacht, dass bei uns richtig viel beste Handarbeit dahinter steckt? Was man häufig automatisiert erlebt oder auch medial mitbekommt sind reine Massenfertigungsansätze. Unsere Projekte sind so individuell wie unsere Kunden und die Wünsche unserer Kunden. Und dafür ist hochwertige Handarbeit von echten Profis die beste Lösungsmöglichkeit.
Personal
Unser HR-Team organisiert und pflegt all unsere mittlerweile ca. 100 Mitarbeitenden. Ob Gehalt oder individuelle Fortbildung. Ob Entwicklungsgespräche oder Teambuildingevents, vom Spargelessen bis zur Kanutour.
„Eine gute Teamkultur setzt auf Teamwork, wodurch der Grundstein für Erfolg gelegt wird.“ – Ted Sundquist, American-Football-Spieler.
Einkauf
Unser Einkauf kümmert sich um die wichtige Aufgabe, dass wir immer alles haben, was wir brauchen. Ob Rohstoffe, Baumaterial oder technisches Zubehör.
Projektleitung
Schnittstellenmanagement ist immer besonders wichtig für einen optimalen Projektverlauf. Genau hier wirken unsere Projektmanager. Mit ihrem enormen Sachverstand und ausgeprägtem Fingerspitzengefühl führen sie unsere Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss mit glücklichen Projektbeteiligten.
Konstruktion
Unsere Konstruktion legt regelmäßig den Grundstein für die Meisterwerke, die wir letztendlich bauen.
Tolle Neuigkeiten!
Und bald darf unser Team noch mehr wachsen, denn unser Hallen-Neubau wird voraussichtlich noch dieses Jahr fertig.
Wohlfühlmanagment
Japp, richtig gelesen. Wir haben firmeninterne Freqcon-Wohlfühlmanager. Und davon jede Menge! Sie zeichnen sich durch außergewöhnliche Kompetenzen aus, wobei die Schwerpunkte im niedlichen Gucken und Leckerli verdrücken liegen. Aber mal im Ernst: Hättet Ihr gedacht, dass es eine Studie* gibt, die belegt, dass 90% der Studienteilnehmer, die in einem Büro mit Hund arbeiten, sagen, dass sie durch den Hund eine eindeutige Verbesserung des Arbeitsklimas empfinden? Und dass Hunde generell den Stress vermindern können? Und den Blutdruck ihrer Besitzer senken können?
Sogar die Psyche können sie stärken und auch Trost können sie spenden.
Worauf wir mittlerweile sehr stolz sind: Freqcon ist so gesund und ganzheitlich gewachsen, dass mittlerweile alle Kernkompetenzen autark inhouse von uns abgedeckt werden können.
Wir können zusammen arbeiten. Wir können zusammen lachen. Wir können zusammen die Ärmel hochkrempeln. Viele Einblicke dazu kannst Du übrigens auch auf unseren Social Media Kanälen finden. Schau gerne vorbei!
